Tất cảVốn hóa lớnVốn hóa nhỏNhà tuyển dụng lớn nhấtCổ tức caoThu nhập ròng cao nhấtNhiều tiền mặt nhấtLợi nhuận trên mỗi nhân viên cao nhấtDoanh thu cao nhất trên mỗi nhân viênMã tăng mạnh nhấtNgười thua cuộc lớn nhấtHoạt động mạnh nhấtKhối lượng Bất thườngBiến động nhấtBeta caoHoạt động tốt nhấtLợi nhuận cao nhấtĐắt nhấtCổ phiếu pennyQuá muaQuá bánLuôn ở Mức đỉnhLuôn ở mức đáyMức đỉnh trong 52 tuầnMức đáy trong 52 tuầnTạo thêm danh sách trong Công cụ Sàng lọc
Tất cảVốn hóa lớnVốn hóa nhỏNhà tuyển dụng lớn nhấtCổ tức caoThu nhập ròng cao nhấtNhiều tiền mặt nhấtLợi nhuận trên mỗi nhân viên cao nhấtDoanh thu cao nhất trên mỗi nhân viênMã tăng mạnh nhấtNgười thua cuộc lớn nhấtHoạt động mạnh nhấtKhối lượng Bất thườngBiến động nhấtBeta caoHoạt động tốt nhấtLợi nhuận cao nhấtĐắt nhấtCổ phiếu pennyQuá muaQuá bánLuôn ở Mức đỉnhLuôn ở mức đáyMức đỉnh trong 52 tuầnMức đáy trong 52 tuần
Các công ty Slovakia có sẵn nhiều tiền mặt nhất
Tổng lượng tiền mặt mà doanh nghiệp có thể tiếp cận có thể được coi là thước đo sức khỏe tài chính của công ty. Các công ty Slovakia có nhiều tiền mặt nhất được tập hợp sau với tất cả số liệu thống kê quan trọng.
Mã | Lượng tiền mặt nắm giữ FQ | Giá | Thay đổi % | Khối lượng | Khối lượng Tương đối | Vốn hóa | P/E | EPS pha loãng TTM | Tăng trưởng EPS pha loãng TTM so với cùng kỳ năm ngoái | Tỷ suất cổ tức % TTM | Khu vực | Xếp hạng của nhà phân tích |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 1TMR001ETATRY MOUNT. RESORTS | 17.766 M EUR | 19.10 EUR | 0.00% | 753 | 0.70 | 128.107 M EUR | — | −0.07 EUR | +98.91% | 0.00% | Dịch vụ Khách hàng | — |
 1BSL01AEBIOTIKA | — | 23.20 EUR | −4.13% | 10 | 1.06 | 17.158 M EUR | — | — | — | 0.00% | Công nghệ Sức khỏe | — |
| 11OSI002EOSIVO 2 | — | 15.00 EUR | −46.43% | 15 | 0.09 | 1.557 M EUR | — | — | — | 0.00% | Công nghiệp Chế biến | — |
 1SLP401EALLIANZ-SLOV. POIST. | — | 298.00 EUR | +2.76% | 6 | 0.98 | 447 M EUR | — | — | — | 0.00% | Tài chính | — |
 1PRV001EPRVA STRATEGICKA | — | 3.12 EUR | 0.00% | 20 | 0.74 | — | — | — | — | — | Hỗn hợp | — |