Tất cả cổ phiếuMã tăng mạnh nhấtNgười thua cuộc lớn nhấtVốn hóa lớnVốn hóa nhỏNhà tuyển dụng lớn nhấtCổ tức caoThu nhập ròng cao nhấtNhiều tiền mặt nhấtLợi nhuận trên mỗi nhân viên cao nhấtDoanh thu cao nhất trên mỗi nhân viênHoạt động mạnh nhấtKhối lượng Bất thườngBiến động nhấtBeta caoHoạt động tốt nhấtLợi nhuận cao nhấtĐắt nhấtCổ phiếu pennyQuá muaQuá bánLuôn ở Mức đỉnhLuôn ở mức đáyMức đỉnh trong 52 tuầnMức đáy trong 52 tuầnTạo thêm danh sách trong Công cụ Sàng lọc
Tất cả cổ phiếuMã tăng mạnh nhấtNgười thua cuộc lớn nhấtVốn hóa lớnVốn hóa nhỏNhà tuyển dụng lớn nhấtCổ tức caoThu nhập ròng cao nhấtNhiều tiền mặt nhấtLợi nhuận trên mỗi nhân viên cao nhấtDoanh thu cao nhất trên mỗi nhân viênHoạt động mạnh nhấtKhối lượng Bất thườngBiến động nhấtBeta caoHoạt động tốt nhấtLợi nhuận cao nhấtĐắt nhấtCổ phiếu pennyQuá muaQuá bánLuôn ở Mức đỉnhLuôn ở mức đáyMức đỉnh trong 52 tuầnMức đáy trong 52 tuần
Cổ phiếu của Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất tại mức giá thấp nhất mọi thời đại
Những Chứng khoán các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất này đang ở mức giá thấp nhất mọi thời đại: chúng tôi sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái, cung cấp thông tin tài chính của các công ty để giúp bạn quyết định những cổ phiếu nào thực sự có thể tăng giá trở lại.
Mã | Giá | Thay đổi % | Khối lượng | Khối lượng Tương đối | Vốn hóa | P/E | EPS pha loãng TTM | Tăng trưởng EPS pha loãng TTM so với cùng kỳ năm ngoái | Tỷ suất cổ tức % TTM | Khu vực | Xếp hạng của nhà phân tích |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 LULULulu Retail Holdings PLC | 1.79 AED | 0.00% | 7.4 M | 0.24 | 18.49 B AED | 14.81 | 0.12 AED | — | 0.00% | Bán Lẻ | — |
 NMDCENRNMDC Energy P.J.S.C. | 2.97 AED | −0.34% | 539.38 K | 0.21 | 14.85 B AED | — | — | — | 0.00% | Dịch vụ Công nghiệp | Sức mua mạnh |
 SUKOONSUKOON INSURANCE | 3.50 AED | 0.00% | 1.01 M | 20.00 | 1.62 B AED | 6.62 | 0.53 AED | +5.68% | 5.71% | Tài chính | — |
 SUKOONTAKAFLSUKOON TAKAFUL | 1.50 AED | −9.09% | 35.13 K | 107,769,932,957,988.58 | 231 M AED | — | −0.23 AED | +24.33% | 0.00% | Tài chính | — |