Tất cả cổ phiếuVốn hóa lớnVốn hóa nhỏNhà tuyển dụng lớn nhấtCổ tức caoThu nhập ròng cao nhấtNhiều tiền mặt nhấtLợi nhuận trên mỗi nhân viên cao nhấtDoanh thu cao nhất trên mỗi nhân viênMã tăng mạnh nhấtNgười thua cuộc lớn nhấtHoạt động mạnh nhấtKhối lượng Bất thườngBiến động nhấtBeta caoHoạt động tốt nhấtLợi nhuận cao nhấtĐắt nhấtCổ phiếu pennyQuá muaQuá bánLuôn ở Mức đỉnhLuôn ở mức đáyMức đỉnh trong 52 tuầnMức đáy trong 52 tuầnTạo thêm danh sách trong Công cụ Sàng lọc
Tất cả cổ phiếuVốn hóa lớnVốn hóa nhỏNhà tuyển dụng lớn nhấtCổ tức caoThu nhập ròng cao nhấtNhiều tiền mặt nhấtLợi nhuận trên mỗi nhân viên cao nhấtDoanh thu cao nhất trên mỗi nhân viênMã tăng mạnh nhấtNgười thua cuộc lớn nhấtHoạt động mạnh nhấtKhối lượng Bất thườngBiến động nhấtBeta caoHoạt động tốt nhấtLợi nhuận cao nhấtĐắt nhấtCổ phiếu pennyQuá muaQuá bánLuôn ở Mức đỉnhLuôn ở mức đáyMức đỉnh trong 52 tuầnMức đáy trong 52 tuần
Chứng khoán Brazil được định giá cao nhất
Chứng khoán Brazil quá mua được tập hợp trong danh sách bên dưới và được sắp xếp theo Chỉ số sức mạnh tương đối: chỉ số này sẽ giúp bạn thấy tốc độ và mức độ thay đổi giá, có thể kiếm lời dựa trên dự báo sụt giảm giá của các cổ phiếu này.
Mã | RSI (14) | Giá | Thay đổi % | Khối lượng | Khối lượng Tương đối | Vốn hóa | P/E | EPS pha loãng TTM | Tăng trưởng EPS pha loãng TTM so với cùng kỳ năm ngoái | Tỷ suất cổ tức % TTM | Khu vực | Xếp hạng của nhà phân tích |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 AMBP3AMBIPAR ON NM | 94,59 | 36,59 BRL | +3,63% | 662 K | 0,10 | 5,898 B BRL | — | −1,36 BRL | −87,81% | 0,38% | Dịch vụ Thương mại | Sức mua mạnh |
 CIEL3CIELO ON NM | 78,61 | 5,75 BRL | 0,00% | 1,606 M | 0,10 | 15,536 B BRL | 7,25 | 0,79 BRL | +29,19% | 6,30% | Dịch vụ Thương mại | Theo dõi |
| NNORD3NORDON MET ON | 77,34 | 11,00 BRL | +25,00% | 3 K | 2,52 | 58,269 M BRL | — | −1,40 BRL | −19,02% | 0,00% | Sản xuất Chế tạo | — |
| MMBLY3MOBLY ON NM | 72,20 | 2,670 BRL | +1,14% | 146,8 K | 0,33 | 281,133 M BRL | — | −0,79 BRL | +2,98% | 0,00% | Dịch vụ Công nghệ | Theo dõi |